Regulament Creativ al Comunităţii de Practică

Secţiuni:

Comportament de învăţare:

Fiecare persoană are un stil personal de studiu. Este necesară definirea şi eficientizarea acestui stil pentru a produce rezultate. Extinderea cunoaşterii este un proces de lungă durată şi se poate cuantifica atât ca stare de mulţumire personală, cât şi ca succes profesional. În acest context este necesar un angajament pentru o perioadă stabilită de timp şi implicare active în procesul de învăţare. În Comunitatea de Practică BusinessTech ritmul învăţării este dinamic, diversificat, interdisciplinar, creativ şi de înaltă performanţă. Membrii se angajează să producă rezultate în cadrul propriul plan de dezvoltare, sunt orientaţi către practică şi luciditatea conceptelor. BusinessTech Initiative îşi propune să amplifice rigoarea şi calitatea, gradul de inovaţie şi practicabilitatea temelor şi conceptelor. Mai mult decât atât, alături de a învăţa pentru a face, este accentuat şi procesul a învăţa pentru a fi.

Comportament de grup:

Grupul este un mediu, un câmp cu o anumită interactivitate de energii. Pentru forţa şi sinergia grupului, sunt necesari membri cu o înaltă integritate şi angajament. Cadrul grupului are la bază încredere, sprijin, reciprocitate, o înaltă valoare a enunţului şi dorinţa intensă de implicare şi participare. Membrii au drepturi şi şanse egale. Este o practică democratică.

Atitudine:

Personalitatea membrilor este resursa esenţială a comunităţii de practică. Sunt apreciate caracteristicile: atitudine proactivă, punctualitatea, creativitate în situaţii limită, managementul fricii şi al entuziasmului, energie, curiozitate academică, etică, entuziasm, sociabilitate.